Tổng hợp tài liệu :

Quản trị công tác xã hội, chính sách và hoạch định

Quản trị công tác hội

Quản trị công tác xã hội
Quản trị công tác hội . Những phương pháp công tác hội 3- So sánh với quản trị kinh doanh quản trị trong bộ máy chính quyền 2 Công tác hội quản trị Ôn lại kiến. bản của khoa học quản trị, đồng thời nêu lên những đặc điểm của quản trị ngành công tác hội 1- Nguồn gốc quản trị trong quản lý  Theo
  • 5
  • 1,478
  • 11

Quản trị công tác hội, chính sách hoạch định ppt

Quản trị công tác xã hội, chính sách và hoạch định ppt
. công tác hội, chính sách hoạch định việc cung ứng các dịch vụ hội”.8ASI-CFSI Quản trị công tác hộiTầm quan trọng Quản trị công tác hội. sơ Báo cáoBài 9Nhà lãnh đạo nhà quản lýBài 10Ra quyết định quản trị Quản trị CTXH (CSWA)Module 3 – Quản trị công tác hội, chính sách hoạch
  • 138
  • 1,623
  • 27

Công tác hội cá nhân gia đình với trẻ em bị sang chấn tâm lý

Công tác xã hội cá nhân và gia đình với trẻ em bị sang chấn tâm lý
Ngày nay trong xây dựng đất nước với mục tiêu dân giàu nước mạnh, hội công bằng dân chủ văn minh, con người Việt Nam trước những thử thách mới cũng cần huy động nguồn nhân lực có trí tuệ, có phẩm chất có đầy đủ sức khoẻ, thích ứng thực hiện thành công các mục tiêu kinh tế hội hiện đại. Song song với việc sử dụng nguồn lực phải tăng cường bồi dưỡng chăm sóc để không ngừng nâng cao chất lượng nguồn lự con người Việt Nam là một điều có ý nghĩa quyết định. Không thể chia cắt sức khoẻ thể chất với sức khoẻ tâm thần hội. hội càng văn minh, càng phát triển thì “sức khoẻ tâm thần” càng trở nên quan trọng. Vì vậy ta cần lấy sức khoẻ tâm thần một trong những chỉ số thiết yếu trong nỗ lực chung phấn đấu để nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người. . hoảng gia đình - Hướng dẫn các kỹ năng trị liệu tâm lý chia sẻ trong gia đình NVXH Hội phụ nữ Gia đìnhquan hội 4 tuần 1buổi/tuần Cha mẹ ngồi lại thảo luận các nhiệm vụ trong gia đình Có. các kỹ năng để chia sẻ tình cảm trong gia đình. Vượt qua khung hoảng gia đình 3 Cải thiện các mối qua hệ trong gia đình - Để trẻ bố mẹ nói chuyện với nhau - Tạo điều kiện để gia đình. chủ Gia đình Mối quan hệ gia đình được cải thiện Thân chủ cảm nhận mình là một phần quan trọng của gia đình 4 Giúp trẻ có thể quay trở lại trường học - Làm việc với trẻ gia đình về cách
  • 27
  • 1,841
  • 15

LÝ THUYẾT về QUẢN TRỊ CÔNG tác hội

LÝ THUYẾT về QUẢN TRỊ CÔNG tác xã hội
Từ rất xa xưa trong lịch sử, con người đã từng biết đến các hoạt động quản trị vai trò của nó trong tổ chức quản hội. Điều đó thể hiện ở cách thức phối hợp trong công việc chung của cộng đồng. Ngày nay, với sự chuyên môn hóa trong sản xuất hội ngày càng sâu sắc sự phát triển rực rỡ của khoa học kỹ thuật thì hoạt động quản trị càng khẳng định được ý nghĩa lớn lao của nó với cuộc sống của con người.Mặc dù quản trị đã tồn tại từ rất lâu nhưng khoa học quản trị thì còn rất mới mẻ.Điều đó đòi hỏi chúng ta cần tiếp tục nghiên cứu ứng dụng khoa học quản trị để phục vụ cho cuộc sống của mình. . biệt Quản trị, Quản trị hội, Quản trị CTXH, Quản trị trong các lĩnh vực, Quản trị an sinh hội; phân biệt quản trị với quản lý 2.1. Phân biệt quản trị với quản lý Khái niệm về Quản lý: Quản. nó Bàn luận về thuật ngữ Quản trị hội Quản trị an sinh hội hiện đang đươc một số tác giả sử dụng chung 1 II. Lý thuyết tổng quát về Quản trị công tác hội 1. Các lý thuyết Quản trị CTXH 1.1 quản trị cơ sở hội. Định nghĩa Quản trị công tác hội: Quản trị công tác hội là một phương pháp của công tác hội có liên quan tới việc cung ứng phân phối các nguồn tài nguyên
  • 31
  • 2,681
  • 10

THUYẾT về QUẢN TRỊ CÔNG tác hội

THUYẾT về QUẢN TRỊ CÔNG tác xã hội
Từ rất xa xưa trong lịch sử, con người đã từng biết đến các hoạt động quản trị vai trò của nó trong tổ chức quản hội. Điều đó thể hiện ở cách thức phối hợp trong công việc chung của cộng đồng. Ngày nay, với sự chuyên môn hóa trong sản xuất hội ngày càng sâu sắc sự phát triển rực rỡ của khoa học kỹ thuật thì hoạt động quản trị càng khẳng định được ý nghĩa lớn lao của nó với cuộc sống của con người.Mặc dù quản trị đã tồn tại từ rất lâu nhưng khoa học quản trị thì còn rất mới mẻ.Điều đó đòi hỏi chúng ta cần tiếp tục nghiên cứu ứng dụng khoa học quản trị để phục vụ cho cuộc sống của mình. . viên công tác hội Mỹ, nhà nghiên cứu về lý thuyết hành vi (Behaviourism): Quản trị là việc hoàn thành công việc thông qua người khác” 7  Định nghĩa này nói lên rằng những nhà quản trị. hành qu n tr công tác ấ ạ ệ ự ả ị h i trong các c s an sinh h i đ c bi t là các ộ ơ ở ộ ặ ệ trung tâm b o tr h i trung tâm công tác ả ợ ộ h i. ộ ◦ Chú tr ng công tác ho ch đ nh,. QU N TR CÔNG TÁC Ả Ị QU N TR CÔNG TÁC Ả Ị H IỘ H IỘ BÀI 1 Lý thuy t v Qu n tr Công tác h iế ề ả ị ộ 1 Nhóm 1 L p QHX – 2012 – CTXH 1ớ Các
  • 51
  • 488
  • 0

ra quyết định trong quản trị công tác hội

ra quyết định trong quản trị công tác xã hội
Ra quyết định? Đó không là công việc duy nhất của nhà quản lý. Tuy nhiên, quyết định là một nhiệm vụ quản lý cụ thể là điều mang lại kết quả hay hệ quả sâu rộng nhất. Sự thành bại của một tổ chức lệ thuộc rất nhiều vào các nhà lãnh đạo. Trong hoạt động kinh doanh thường ngày, những người đứng đầu doanh nghiệp hay bản thân chúng ta thường phải ra những quyết định khác nhau. Khi ra một quyết định “tốt”, thì thường ít có người chú ý đến, mặt khác, khi ra một quyết định “tồi”, quyết định đó có thể được nhớ hàng nhiều năm chưa nguôi ngoai. Các nghiên cứu về quá trình đưa ra quyết định cho thấy rằng chỉ có 13 các quyết định là hoàn toàn đúng đắn, 13 trong đó không thành công cũng chẳng thất bại 13 còn lại thì hiển nhiên rõ ràng là thất bại. Vì thế, việc ra quyết định nhiều khi ảnh hưởng trực tiếp mạnh mẽ lên công việc cũng như cuộc sống của chúng ta. Do đó việc mắc phải sai lầm là điều không thể tránh khỏi, nhà quản lý cần phải nhận ra những sai lầm để tránh khi ra quyết định thì mới có được hiệu quả mong đợi. Những nhà quản lý thành công là những người nhận thức rõ những điểm mạnh điểm yếu, những thuận lợi rào cản của mình. Hiểu được những rào cản phổ biến thực hiện những biện pháp tránh phạm phải những sai lầm này cũng là một điều kiện tiên quyết quan trọng quyết định đến thành công của nhà lãnh đạo. . khảo 34 1 RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ DANH MỤC VIẾT TẮT Quyết định quản trị: QĐQT Công tác hội: CTXH Nhân viên hội: NVXH 2 RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ LỜI NÓI ĐẦU Ra quyết định? Đó không là công việc. kiện tiên quyết quan trọng quyết định đến thành công của nhà lãnh đạo. Trong công tác hội việc ra quyết định có hiệu quả được coi là việc sống còn trong quản trị công tác hội. Nó ảnh. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn! 3 RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ TRONG CÔNG TÁC HỘI I. Khái niệm, phân loại, yêu cầu, đặc điểm của quyết định quản trị 1. Khái niệm, phân loại, đặc
  • 34
  • 1,467
  • 0

Bài giảng Quản trị công tác hội Bài 1 - GV. Kim Hoa

Bài giảng Quản trị công tác xã hội Bài 1 - GV. Kim Hoa
. động công tác hội để giải quyết các vấn đề hội cải thiện điều kiện hội tốt hơn. TÀM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN TRỊ CÔNG TÁC HỘI  Cung cấp nền tảng để thực hành công tác hội liên. chức năng của cơ sở hội  Chất lượng thực hành công tác hội phần lớn phụ thuộc vào cách quản trị ngành công tác hội TÀM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN TRỊ CÔNG TÁC HỘI 6. Đặc điểm : có. an sinh hội MÔ TẢ MÔN HỌC – Nhấn mạnh việc thực hành quản trị công tác hội trong các cơ sở an sinh hội đặc biệt là các trung tâm bảo trợ hội trung tâm công tác hội. – Chú
  • 48
  • 504
  • 1

Bài giảng Quản trị công tác hội Bài 3 - GV. Kim Hoa

Bài giảng Quản trị công tác xã hội Bài 3 - GV. Kim Hoa
. công tác hội được xem là cần thiết cho hoạt động của các cơ sở hội việc cung ứng các dịch vụ hội. • Hoạch định là vạch ra những việc cần làm trước khi tiến hành. 3. 1. Công tác. đề trong Bài 3 bao gồm : • Việc hoạch định ở cơ sở an sinh hội • Việc xây dựng chương trình • Việc lập ngân sách quản lý tài chính 3. 1. Công tác hoạch định ở cơ sở an sinh hội Tầm quan. cách tốt nhất cho thân chủ. Những nhà quản trị giỏi luôn tìm cơ hội hoạch định với các nhà quản trị khác nhằm tăng cường việc thực hành công tác hội, tránh sự trùng lắp không cần thiết
  • 30
  • 442
  • 0

Bài giảng Quản trị công tác hội Bài 5 - GV. Kim Hoa

Bài giảng Quản trị công tác xã hội Bài 5 - GV. Kim Hoa
. tắc công việc trong công tác tổ chức • Các loại cấu trúc tổ chức • Mô hình tổ chức Các nguyên tắc tổ chức Các nguyên tắc công tác tổ chức : 1. Chuyên môn hóa công việc hay phân công công. định. Công việc trong công tác tổ chức • Trong khi kế hoạch thiết lập mục tiêu, chính sách, chức năng phương thức hoạt động thì công tác tổ chức trái lại xác định các đơn vị công tác và. Công tác tổ chức, Ủy quyền, Kiểm soát Phối hợp Mục tiêu: Đến cuối bài, người học sẽ: • Liệt kê được các nguyên tắc các bước trong công tác tổ chức; • Nhận diện
  • 41
  • 543
  • 0

Bài giảng Quản trị công tác hội Bài 6 - GV. Kim Hoa

Bài giảng Quản trị công tác xã hội Bài 6 - GV. Kim Hoa
. được Truyền thông trong quản trị Tầm quan trọng của truyền thông • Truyền thông là một trong hai tiến trình kết nối của công tác quản trị. Nó là cơ sở cho sự tương tác hội làm nền tảng cho. trước một số khán giả cụ thể. Những chủ đề trong Bài bao gồm : • Truyền thông trong quản trị • Hội thảo Truyền thông trong quản trị Truyền thông - tầm quan trọng, mục đích, loại kiểu truyền. nhiều nhất của nhà quản trị, một nhà quản trị trung bình sử dụng từ 70 – 90% thời gian của họ để truyền thông/giao tiếp. Một cuộc khảo sát của John Henriche cho thấy các quản trị viên cấp cơ
  • 25
  • 320
  • 1

Bài giảng Quản trị công tác hội Bài 9 - GV. Kim Hoa

Bài giảng Quản trị công tác xã hội Bài 9 - GV. Kim Hoa
. quản lý duy trì; nhà lãnh đạo phát triển. 6. Nhà quản trị dựa vào kiểm soát; nhà quản trị truyền sự tin cậy Nhà lãnh đạo nhà quản lý Sự khác biệt giữa nhà lãnh đạo nhà quản lý • Nhà quản. đạo nhà quản lý Sự khác biệt giữa nhà lãnh đạo nhà quản lý Warren Bennis đưa ra 12 cách thức khác nhau giữa nhà quản nhà lãnh đạo : 1. Nhà quản trị trông nom, cai quản, quản lý còn. đạo; • Kiến thức, kỹ năng thái độ của nhà quản trị an sinh hội. Nhà quản trị là nhà lãnh đạo Các nội dung : 1. Nhà lãnh đạo nhà quản lý ; 2. Các lý thuyết về lãnh đạo; 3. Những
  • 33
  • 253
  • 0

Bài giảng Quản trị công tác hội Bài 10 - GV. Kim Hoa

Bài giảng Quản trị công tác xã hội Bài 10 - GV. Kim Hoa
. bước công việc điều khiển/điều hành • Những bí quyết quản lý thời gian Ra quyết định trong quản trị Khái niệm • Ra quyết định là việc làm rất quan trọng trong quản trị, đặc biệt trong công tác. chất thì việc ra quyết định là một bộ phận chính của quản trị trong từng cơ sở hội. • Ra quyết địnhquan trọng trong công tác hội bởi vì nó ảnh hưởng đến đời sống của nhiều cá nhân,. đạo nhà quản lý (t.t) Mục tiêu: • Vào cuối bài, học viên có thể: • Thảo luận những hướng dẫn chiến lược ra quyết định trong quản trị; • Liệt kê được những bước trong công tác điều hành;
  • 51
  • 231
  • 0

Bài giảng quản trị công tác hội chương 2 tổ chức tổ chức CTXH

Bài giảng quản trị công tác xã hội   chương 2 tổ chức và tổ chức CTXH
. Chương 2 TỔ CHỨC TỔ CHỨC CTXH 1 .Tổ chức 1.1 Tổ chức là một hệ thống 1 .2 Tổ chức CTXH 1.3 Nhiệm vụ của quản trị CTXH trong tổ chức 2. Các lý thuyết về tổ chức 1.1 Tổ chức là một. sách nguồn lực 1 .2 Tổ chức công tác hội Các tổ chức CTXH đòi hỏi các nhà quản trị phải:  Cố gắng dàn xếp sự thực hiện với: - hạn chế các nguồn lực - công nghệ kỹ thuật không ổn định -. vụ vấn đề của họ - Tiến trình giải quyết Phân loại tổ chức Có hai loại tổ chức:  Tổ chức chính thức  Tổ chức không chính thức Tổ chức chính thức không chính thức đều cần thiết cho công
  • 30
  • 272
  • 0

Bài giảng quản trị công tác hội chương 3 lập kế hoạch chiến lược

Bài giảng quản trị công tác xã hội   chương 3 lập kế hoạch chiến lược
. Quản trị Công tác hội Chương 3: Lập kế hoạch chiến lược Cấu trúc:  Ý nghĩa của việc lập kế hoạch  Các bước lập kế hoạch  Xác định mục đích nhiệm. tập  Làm bài tập theo nhóm  Hãy tiến hành lập kế hoạch cho một công việc cụ thể theo các bước lập kế hoạch ở trên Quản lý trường hợp (xử lý ca) - Quản lý trường hợp nhấn mạnh vào việc hoạch. yếu  Hình thành phát triển các mục tiêu  Quản lý trường hợp Ý nghĩa của việc lập kế hoạch Việc lập kế hoạch mang lại:  Tính hiệu quả  Tính kết quả  trách nhiệm  ý chí, quyết tâm Tính
  • 28
  • 1,779
  • 1

Bài giảng quản trị công tác hội – chương 1 khái quát về quản trị trong CTXH

Bài giảng quản trị công tác xã hội – chương 1 khái quát về quản trị trong CTXH
. CHƯƠNG 1 : Khái quát về quản trị trong CTXH 1. 1 Tại sao nhân viên CTXH cần những kiến thức về quản trị trong CTXH 1. 2 Khái niệm về quản trị CTXH, phân biệt quản trị quản lý 1. 2 .1 Khái. niệm quản trị CTXH 1. 2.2 Phân biệt quản trị quản lý 1. 3 Vai trò của quản trị trong CTXH 1. 4 Các nguyên tắc quản trị CTXH hiệu quả 1. 5 Nhà quản trị CTXH 1. 5 .1 Kiến thức của nhà quản trị CTXH . Qu n tr công tác h iả ị ộ Những mong đợi của sinh viên khi học môn Quản trị CTXH ? Cấu trúc bài giảng Chương 1: KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ TRONG CTXH Chương 2: TỔ CHỨC TỔ CHỨC CTXH Chương 3:
  • 30
  • 574
  • 0

Quản trị công tác hội

Quản trị công tác xã hội
... cạnh quản trị công tác hội bao gồm chức năng, cấu tổ chức tiến trình Chức năng  Quản trị công tác hội có chức sau: - Là phương tiện giải nhu cầu hội nhận diện thông qua dịch vụ hội công. .. đẩy quyền công dân để tăng quyền cho cấu trúc hội, tăng cường việc thực chức hội đảm bảo công tất cấp độ; Công tác hội Chính sách hội: Sự gắn kết thực hành công tác hội sách —... đồng Quản trị hội, quản trị an sinh hội quản trị công tác hội ví dụ đa hệ thống Sự cân hệ thống hay ổn định khuynh hướng tổ chức (hệ thống) để trì quán ổn định có lợi nội phận Chức quản
  • 49
  • 248
  • 0

quản trị công tác hội

quản trị công tác xã hội
... đạo ngành quản trị Công tác hội vấn đề quan vấn đề khủng hoảng lãnh đạo Quản trị công tác hội II Sơ lược lý thuyết lãnh đạo Quản trị Công tác hội Lãnh đạo Quản trị Công tác hội a Khái... cứu thông thường Quản trị phương pháp điều hành Có nhiều khái niệm quản trị Công tác hội, theo Kidneigh : Quản trị Công tác hội tiến trình chăm sóc hội thành dịch vụ hội; theo Trecker:... cần thiết.Tóm lại, Quản trị Công tác hội xem hoạt động mà nhân viên Công tác hội sử dụng tiến trình hội sở thành dịch vụ hội để cung cấp cho thân chủ Công tác hội tiến hành tổ chức,
  • 13
  • 90
  • 0

QUẢN TRỊ CÔNG tác hội

QUẢN TRỊ CÔNG tác xã hội
... quản trị cơng tác hội nhấn mạnh điểm khác đặc thù công tác hội Sau số định nghĩa quản trị công tác hội Định nghĩa Kidneigh: Quản trị công tác hội tiến trình chuyển đổi sách hội. .. 22% II Quản trị Công tác hội: Nhiều nhà giáo dục thực hành cơng tác hội cho có năm phương pháp cơng tác hội chính, quản trị một:  Công tác hội cá nhân gia đìnhCơng tác hội nhóm... Nghiên cứu công tác hội  Quản trị công tác hội Công tác hội cá nhân gia đình quan tâm giúp đỡ cá nhân hay gia đình với mối quan hệ hội Cơng tác hội nhóm sử dụng nhóm công cụ để
  • 98
  • 88
  • 0

Tập bài giảng QUẢN TRỊ CÔNG TÁC HỘI

Tập bài giảng  QUẢN TRỊ CÔNG TÁC XÃ HỘI
QUẢN TRỊ CÔNG TÁC XA HỘI LÀ GÌTÀI LIỆU QUẢN TTRIJ CÔNG TÁC XH ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN QUẢN TRỊ CÔNG TÁC HỘI ... vụ hội 1.2 Phân loại Quản trị công tác hội - Phân loại Quản trị công tác hội theo cấp độ Quản trị cấp độ tổ chức: Quản trị công tác hội cấp độ tổ chức xét tới việc thực chức quản trị. .. kiến thức, thái độ phương pháp quản trị công tác hội 2.1 Kiến thức nghề nghiệp với nhà quản trị công tác hội Nhà quản trị CTXH sở hội hay chương trình hội cộng đồng cần có kiến thức:... nhà quản trị công tác hội Nhiệm vụ cụ thể nhà quản trị công tác hội xác định có xu hướng mở rộng hơn, song mà nhà lãnh đạo công tác hội đòi hỏi, khơng phải hình thức bề người, mà lực quản
  • 101
  • 4
  • 0

Quản trị công tác hội, chính sách hoạch định

Quản trị công tác xã hội, chính sách và hoạch định
... QUẢN TRỊ CÔNG TÁC HỘI A- ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ CÔNG TÁC HỘI I Dẫn nhập : Sự cần thiết công tác quản trị sở công tác hội Cơ sở hội nói chung có sở có sử dụng phương pháp cơng tác xã. .. đổi sách hội thành chương trình dịch vụ, nhà quản trị công tác hội áp dụng tổng hợp phương pháp công tác hội vào tiến trình quản trị VI Nguyên tắc chung quản trị công tác hội Quản trị. .. hội Vì phải áp dụng phương pháp quản trị vào sở hội - Cơ sở khoa học quản trị học tảng quản trị ngành CTXH - Các khái niệm : Quản trị hội, Quản trị an sinh hội, - Các định nghĩa Quản
  • 110
  • 6
  • 0
1 2 3 4 .. >